Groupe de 5 boutiques hôtels
Salaire 50K€ -54k€ brut par an selon profil + mutuelle + carte de transport 55%
Poste basé Opéra Paris, prévoir les déplacements dans les hôtels du groupe
Missions :
- Accompagner les opérationnels et la Direction Générale sur tous les domaines RH
- Superviser la paie et la gestion du personnel
- Elaborer le plan de développement des compétences en fonction des besoins
- Piloter le bon fonctionnement des IRP
De formation en RH (master II Droit social souhaité), expérience de 5 ans exigée
Personne diplomate, rigoureuse, pragmatique, dotée d’un bon relationnel
