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La réussite d’un recrutement repose principalement sur la personnalité du candidat et son savoir être au-delà de son savoir-faire.
L’Humain est au cœur de notre quotidien !
Notre priorité est d’instaurer une relation de confiance et de proximité avec nos clients et nos candidats.
Notre promesse est simple : Vous garantir un recrutement sur mesure et de qualité !
+ Rencontrer les recruteurs et visiter l’entreprise afin de mieux comprendre leur besoins, leur culture d’entreprise, le climat social et leur organisation
+ Accompagner et conseiller dans la recherche pour trouver THE Candidat
+ Définir et cibler précisément les profils recherchés selon les critères de recherche demandés.
+ Rencontrer chaque candidat présenté
+ Vérifier la motivation, les attentes, l’expérience et les références de chaque candidat
+ Etablir une relation durable et de confiance
+ Conseiller le client dans son choix final
+ S’assurer de la satisfaction du recrutement
Déterminer le profil de poste recherché par nos clients en respectant les critères demandés.
Rencontrer nos clients et visiter l’entreprise afin de mieux cibler leurs objectifs (équipe, ambiance, valeurs, organisation…)
Rechercher simultanément dans notre base de données de plus de 60000 candidats et sur les réseaux sociaux et professionnels le profil idéal.
Créer une sélection de candidats potentiels pour le poste
Rencontrer lors d’un entretien approfondi chaque candidat afin de valider leur motivation et aptitudes au poste
Vérifier les références et expériences précédentes des candidats.
Présenter les candidats sélectionnés à l’entreprise tout en l’accompagnant dans le processus décisionnel
Une fois le candidat recruté, nous nous assurons de la satisfaction de chacun des parties
Faire de cette collaboration une relation durable basée sur la confiance, l’engagement et le professionnalisme.
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